Appui opérationnel & stratégie RH

Conseil RH :

attirer, intégrer et fidéliser vos talents.

Optimisez votre capital humain :

de l'intégration à la performance durable.

Honoraires : sur devis – intervention à la journée ou forfait mission.

Marque employeur :

  • Parcours sur-mesure : engagez vos recrues dès le premier jour.

  • Intégration réussie : transformez vos nouveaux talents en collaborateurs opérationnels.

  • Offboarding soigné : gérez les départs pour protéger votre réputation.

  • Pilotage : gestion de vos entretiens annuels et professionnels.

  • Neutralité : garantissez une objectivité totale dans les échanges.

  • Analyse : identifiez avec précision vos réels besoins en formation.

  • Leadership : accompagnez vos managers dans le développement de leur posture.

  • Communication : améliorez les échanges et la fluidité au sein des équipes.

  • Cohésion : renforcez l'engagement et l'unité de vos collectifs au quotidien.

  • Soutien opérationnel : facilitez vos phases de mutation (organisation, outils, culture).

  • Facteur humain : levez les freins pour sécuriser la transition.

  • Adhésion : accompagnez les collaborateurs vers l'acceptation du changement.

  • Talents internes : identifiez vos potentiels et créez des parcours sur-mesure.

  • Développement : aidez vos équipes à évoluer pour relever vos défis futurs.

  • Ingénierie : concevez des programmes de formation stratégiques et impactants.

  • Audit d'attractivité : analysez l'image de votre entreprise.

  • Promesse employeur : définissez une identité forte pour attirer les bons profils.

  • Fidélisation : réduisez durablement votre turnover.

Externalisation des entretiens :

Ingénierie de l'onboarding & offboarding :

Marque employeur :

Accompagnement au changement :

Formation & montée en compétences :

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Un enjeu RH prioritaire ?

Identifions votre problématique en direct.

Lors de cet échange, je vous apporte une première piste de réflexion concrète pour votre entreprise.

Caroline Schmitt

Fondatrice de

"Coache moi

si tu peux".

"Ma mission : sécuriser vos transformations RH et valoriser votre capital humain. J’interviens avec pragmatisme et neutralité sur l'ensemble du territoire français et luxembourgeois pour bâtir des organisations durables.