Bilan de compétences

à distance ou en présentiel

Conseils RH

pour les entreprises

Vous souhaitez changer de carrière, évoluer ou simplement faire le point, pensez au bilan de compétences !

Besoin de vous ouvrir à de nouveaux horizons, d'être rassuré(e) sur votre projet, de repenser et réinventer votre poste actuel ?

Grâce à un travail d'introspection, la passation de tests et un travail en profondeur sur vos compétences acquises, nous atteindrons ensemble votre objectif d'épanouissement professionnel !

Pour les bilans de compétences en distanciel :

https://www.memepascap.fr/nos-coachs/caroline-schmitt

Pour les bilans de compétences en présentiel :

Adalia School, 232 Rue du Président Roosevelt 57970 Yutz

https://adaliaconsulting.fr/bilan-de-competences-et-vae/

Développer sa marque employeur, onboarding, qualité de vie au travail, audit RH, risques psycho-sociaux, attirer des talents.

Pour développer votre marque employeur, il est essentiel de mettre en place des initiatives efficaces telles que l'onboarding et l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Un audit RH approfondi peut vous aider à identifier les points forts et les faiblesses de votre organisation, tout en évaluant les risques psycho-sociaux qui pourraient affecter vos employés. En créant un environnement de travail sain et valorisant, vous pourrez attirer des talents de qualité, désireux de rejoindre une entreprise soucieuse de leur bien-être. Ainsi, investir dans ces domaines n'est pas seulement une question de conformité, mais aussi une stratégie gagnante pour renforcer votre attractivité sur le marché de l'emploi.

J'interviens au sein de votre structure.

Le coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions selon Socrate.

Le coaching renvoie à un principe d’action : comment changer ici et maintenant.

L'outil privilégié du coaching est le questionnement.

Les bienfaits du coaching :

• Mieux gérer son stress, ses émotions

• Restaurer l’estime de soi et la confiance en soi,

• Devenir acteur de sa vie : agir plutôt que subir

• Mieux vivre les phases de transition (reconversion, deuil professionnel, licenciement, etc)

• Construire un projet de vie en cohérence avec sa personnalité et ses valeurs profondes

Coaching professionnel